Comment développer votre propre style de leadership en tant que responsable juridique ?
L'une des choses les plus importantes que tout responsable juridique d'entreprise puisse faire est d'élaborer son propre style de leadership. Pourquoi ? Parce qu'il s'agit d'un élément fondamental de la réussite d'une fonction juridique. Sans un style de leadership bien compris qui définit la manière dont vous souhaitez que votre équipe interagisse avec vous et ce que vous attendez d'elle, il est pratiquement impossible de faire évoluer une fonction. C'est pourquoi nous avons invité Pierre Landy, un professionnel du leadership juridique, à nous aider à explorer comment construire votre propre style de leadership unique à partir de zéro. Dans cet épisode, vous apprendrez pourquoi l'approche traditionnelle du leadership n'est plus valable et comment construire votre propre style de leadership, ainsi que le cadre en 5 étapes proposé par Pierre pour établir votre style de leadership au sein de votre équipe juridique.
L’alliance AndCo, quant à elle, est présente dans les cinq principaux marchés EMEA (France, Italie, Espagne, Royaume-Uni et Allemagne). Les avocats travaillent sous l'égide de l'Alliance pour fournir à leurs clients un "guichet unique" pour leurs besoins juridiques dans la région EMEA. Pierre en particulier est ancien Directeur juridique de Yahoo et de la licorne Ledger, et fournit dorénavant ses services d'Executive Mentor pour les directions juridiques et le top management en entreprise.