Legal Spotlight : Arthur D'huy, un avocat devenu développeur dans l'équipe d'innovation juridique d'Ubisoft

Ancien avocat devenu développeur au fil des années, Arthur D'huy est un autodidacte qui met aujourd'hui ses compétences techniques au service des juristes. Dans cette interview, il nous raconte son parcours, d'un cabinet d'avocats bordelais à l'équipe d'innovation juridique d'Ubisoft, revient sur les projets qu'il a menés à bien et donne sa vision de l'évolution du métier de juriste.

Bonjour Arthur ! Avant de parler de ton expérience chez Ubisoft, peux-tu nous parler de ton parcours ?

Je m'appelle Arthur d'Huy et j'ai étudié le droit des affaires pendant 5 ans entre Bordeaux et Paris. En cinquième année, j'ai décidé d'étudier le droit financier, puis je suis revenu à Bordeaux pour continuer ma formation et passer mon examen d'avocat, que j'ai raté la première fois, puis j'ai commencé à travailler comme avocat dans un cabinet pour apprendre le métier.

J'ai également créé une société d'infographie juridique indépendante et, grâce à elle, j'ai commencé à découvrir le monde de l'entrepreneuriat. C'était un mélange d'information juridique et de conception juridique, et j'ai commencé à apprendre le code dans le but de développer mes propres outils.

Après quelques mois à réaliser des infographies PowerPoint et PDF pour mes clients, j'ai eu l'idée de leur proposer un formulaire pour gagner du temps.

Après quelques mois d'apprentissage en autodidacte, j'ai vite découvert les limites, surtout quand on ne vient pas d'un milieu scientifique ou technologique comme moi. J'ai donc décidé de suivre la formation Le Wagon et après deux mois, j'ai complètement mis de côté le cours juridique pour suivre un cours technique.

Me voici aujourd'hui chez Ubisoft pour mettre à profit mes compétences juridiques et informatiques.

C'est vraiment un parcours atypique dans le paysage juridique français. Comment avez-vous atterri chez Ubisoft ?

Depuis quelques années, le secteur juridique se digitalise, notamment grâce aux solutions d'automatisation, de génération et de gestion de documents. Pour suivre cette transformation, l'état d'esprit d'Ubisoft est de pouvoir développer ses propres outils en interne, et de faire grandir les projets de A à Z.

Ils ont donc créé une équipe d'innovation juridique avec un designer, un chef de produit, un conseiller juridique et un développeur (moi-même) pour accélérer la digitalisation du département juridique. Dans ce contexte, ils ont trouvé mon parcours professionnel intéressant et c'est ainsi que j'ai rejoint l'entreprise il y a 8 mois... honnêtement, c'était difficile de dire non !

Que trouvez-vous de plus passionnant dans votre travail quotidien ?

Ce que je trouve le plus intéressant, c'est le fait que j'ai une liberté totale pour faire les choses à ma façon. D'un point de vue purement technique, je n'ai pas de directives fixes sur ce que je dois faire et comment je dois le faire. J'aime le côté artisanal de la programmation, et dans une grande entreprise comme Ubisoft, on prend le temps de faire les choses correctement et soigneusement. Je n'ai pas la pression d'aller vite tous les jours et c'est très agréable de travailler dans cet environnement.

Pouvez-vous nous donner un exemple de projet qui a amélioré la façon dont l'équipe juridique travaille ?

Nous travaillons principalement sur les outils d'automatisation et la génération de contrats et de modèles tels que les accords de confidentialité, les règles de concours, la politique de confidentialité, les formulaires de décharge. Historiquement, ce sont des choses que les avocats devaient faire manuellement.

Aujourd'hui, grâce aux outils que nous avons développés, les opérationnels sont totalement autonomes pour générer les contrats et les envoyer à la signature.

En apparence, il se présente sous la forme d'un formulaire avec un arbre de décision qui permet de choisir les clauses adaptées au besoin de l'entreprise.

Je connais plus d'un avocat qui aimerait vous avoir dans son équipe ! Comment ce besoin est-il apparu ?

Chez Ubisoft, le service juridique travaillait déjà avec un outil de gestion des tâches qui permettait au personnel opérationnel de créer des demandes à l'aide de tickets. Lorsque le département juridique a réalisé que pour certains tickets, il y avait une récurrence de tâches qui ne représentaient pas une valeur suffisante, il a fait appel à l'équipe d'innovation juridique. L'objectif était de permettre au département juridique de se débarrasser de toutes ces tâches et de devenir de véritables partenaires commerciaux, avec des compétences juridiques.

Comment avez-vous trouvé cette solution ?

Dans ce projet, nous avons travaillé un peu comme une start-up au sein du service juridique. Tout d'abord, nous avons eu une phase d'idéation au cours de laquelle nous avons recueilli des données auprès des avocats. Ensuite, il y a eu une phase de conception de la solution, au cours de laquelle nous avons produit les premières maquettes que nous avons présentées aux avocats afin de recueillir leurs réactions et d'itérer, et enfin le développement.

Comment travaillez-vous avec les avocats ?

Dès mon arrivée, je me suis rendu compte que l'objectif de cette équipe d'innovation juridique est d'intégrer la technologie et l'entrepreneuriat au sein de l'équipe juridique. Dans ce contexte, je me suis dit qu'il serait intéressant de mettre en place des cours de code au sein du département juridique, et j'en suis heureux car il y a beaucoup d'intérêt, et même si les juristes ne deviendront pas développeurs demain, ils veulent comprendre.

À l'avenir, cela pourrait nous permettre de travailler sur un pied d'égalité lors des projets, afin que chacun puisse voir ce qui est possible et moins possible lors du développement d'outils.

Chez Tomorro, nous sommes convaincus que la profession d'avocat est en train de changer. Qu'en pensez-vous ?

Le changement que je constate au quotidien est avant tout la réduction des tâches fastidieuses pour offrir une plus grande capacité de conseil, ainsi que l'interprétation des situations et de la loi pour en tirer profit et en faire profiter l'entreprise.

En dehors du travail, où peut-on vous trouver ?

J'aime beaucoup manger (rires), et je viens de découvrir deux excellents endroits à Paris que je peux partager avec vous : Kunitoraya et Chez Joseph et Raymond.

Qu'est-ce que les gens ne savent pas sur toi ?

Quand j'étais plus jeune, j'ai fait du karting jusqu'à 19 ans, au niveau national et européen, et même au championnat du monde. J'ai également piloté avec plusieurs pilotes de F1 lors de certaines courses.

Avez-vous des lectures récentes à partager avec nous ?

Le dernier livre que j'ai lu est Homo Deus, A Brief History of the Future de Noah Harari mais sinon, en ce moment, je regarde beaucoup de conférences d'Etienne Klein sur Youtube, qui est physicien et philosophe.

Enfin, avez-vous un mot pour les lecteurs du blog ?

La vie est courte, alors si vous avez envie de faire quelque chose, foncez ! De toute façon, on a toujours le choix de revenir en arrière au bon moment, alors il ne faut pas avoir peur de prendre des risques.