Legal Spotlight : Madhuli Kango, Paralegal chez Datahash
Alors, à quoi ressemble l'avenir du droit pour les personnes en début de carrière ?Écoutons Madhuli Kango, étudiante en droit et auxiliaire juridique chez Datahash.
La faculté de droit demande du dévouement. Travailler dans un cabinet d'avocats peut être chaotique. Travailler en interne dans une startup vous garde très occupé. Faire les trois à la fois... wow.
C'est exactement ce que fait actuellement Madhuli Kango, passionnée de legal tech et de legal ops.
Très ambitieuse et volontaire, Madhuli est au début de sa carrière juridique et a déjà acquis une expérience significative dans le monde du droit. Non seulement elle a occupé des postes en interne et en cabinet privé, mais elle a également acquis une expérience juridique dans trois pays différents sur deux continents.
Alors, à quoi ressemble l'avenir du droit pour les personnes en début de carrière ?
Écoutons Madhuli Kango, étudiante en droit et auxiliaire juridique chez Datahash.
Bonjour Madhuli ! C'est génial de parler avec vous ! Pouvez-vous nous parler un peu de vous ?
Bien sûr. J'ai étudié en Inde et à Dubaï pendant quelques années, mais en 2020, j'ai décidé de transférer mon diplôme de droit à l'université de Canberra en Australie. J'ai acquis de l'expérience dans le secteur juridique en Inde, aux Émirats arabes unis et maintenant en Australie. Je pense que l'interconnectivité est la voie à suivre et c'est pourquoi chacune de ces expériences a été brillante pour moi.
J'ai travaillé avec des cabinets d'avocats et des avocats ici et là sur divers projets juridiques et non juridiques, mais je travaille actuellement en tant que parajuriste pour une petite start-up technologique. Je les aide avec les contrats et les recherches quotidiennes, les politiques et autres.
J'assiste également un avocat sur différents aspects juridiques du travail des clients privés, ce qui me permet de me familiariser avec le monde du droit. C'est très amusant !
Je pense que la gestion des contrats et la technologie juridique dans l'environnement interne sont les domaines dans lesquels j'aimerais me voir après mes études.
Wow - vous devez être très occupé ! Et vous êtes toujours à l'école de droit en ce moment. Tu t'y plais ?
En fait, j'aime beaucoup plus travailler que faire des études de droit. Je pense qu'en ce moment, j'apprends davantage de mon expérience pratique que des études. La faculté de droit est extrêmement importante pour vous enseigner la théorie de la matière et les aspects théoriques, mais le travail pratique est ce qui vous donne l'expérience concrète qui vous apprend vraiment.
Vous pouvez apprendre à l'infini ce qu'est l'indemnisation ou la limitation de la responsabilité, mais c'est lorsque vous rédigez réellement ces contrats, lorsque vous parlez aux entreprises, lorsque vous négociez, que vous réalisez leurs implications. C'est pourquoi je pense qu'il est extrêmement important d'acquérir de l'expérience professionnelle dès le début des études dans un domaine tel que le droit.
C'est logique. Dans quelle mesure vos études juridiques touchent-elles aux aspects commerciaux ?
Les diplômes de droit se font soit dans le cadre d'un Bachelor of Law, soit comme un diplôme intégré. Par exemple, vous pouvez le faire avec un Bachelor of Business ou un Bachelor of Economics. Vous aurez probablement des perspectives plus larges avec un diplôme intégré. Les diplômes de droit proprement dits abordent le droit des affaires, le droit des sociétés et le droit commercial, mais ils ne sont pas aussi détaillés qu'un diplôme intégré en commerce.
Et vous travaillez actuellement en tant que juriste pour la start-up Datahash. Pouvez-vous nous parler de Datahash et de votre rôle ici ?
Datahash est une société d'analyse de données qui se concentre sur l'analyse web et mobile ainsi que sur la technologie marketing et la configuration des données en cloud. Je l'ai rejointe en juillet 2021 pour l'assister dans les questions juridiques générales. Par exemple, j'examine les accords de confidentialité, je vérifie si certains accords doivent être modifiés, etc. Mon travail consiste à m'assurer que toutes nos activités sont conformes à la loi et aux politiques de confidentialité. Mon rôle est centré sur la gestion des contrats et les questions réglementaires telles que la conformité à la confidentialité des données.
Quelle belle expérience à vivre en parallèle de ses études !
Absolument. C'est tout simplement génial. Au cours des derniers mois, grâce à cette expérience, j'ai réalisé que je m'intéressais au droit interne, à la confidentialité des données, aux obligations et aux technologies juridiques en particulier. C'est quelque chose que je veux étudier pour mon avenir.
Et comment trouvez-vous le fait de travailler dans une startup ?
C'est génial ! Dans les startups, vous avez tellement d'autonomie et d'indépendance ainsi qu'une grande quantité de responsabilités. Lorsque vous travaillez dans un cabinet d'avocats, tout d'abord, vous ne faites jamais de véritable travail juridique, vous ne faites qu'assister l'avocat. Il est probable que vous fassiez des recherches pour eux et chaque travail que vous faites est examiné par dix personnes par la suite. Dans une startup, tout dépend de vous, il y a donc beaucoup de responsabilité.
Il n'est pas très courant pour les entreprises d'investir dans le domaine juridique à un stade aussi précoce. Pourquoi pensez-vous que Datahash l'a fait ?
Si vous créez une entreprise, c'est l'aspect juridique qui doit être mis en avant. Si vous envisagez de créer ne serait-ce qu'une simple épicerie, vous devez penser aux permis, aux vendeurs, au terrain et au bail, etc. Les questions juridiques sont essentiellement la première chose qui vient à l'esprit.
Au cours des premières années de la startup, ils se sont débrouillés seuls, mais lorsque l'échelle augmente, lorsque la quantité de travail augmente, vous atteignez un certain point où vous avez besoin d'une aide extérieure.
De plus, lorsque de nouvelles réglementations entrent en vigueur, comme le GDPR, le service juridique est celui qui se tient à jour et assure la conformité. Si vous n'avez pas de service juridique, c'est beaucoup trop de travail pour le PDG.
À votre avis, quel est le rôle du service juridique dans une startup en phase de démarrage ?
Il est désormais largement admis dans le monde de l'entreprise que le service juridique est un partenaire commercial. Dans ce rôle, vous faites quelque chose de très différent de ce que vous feriez dans un cabinet privé et vous devez l'aborder sous un angle différent. Votre tâche consiste à aider l'entreprise à se construire dans la bonne direction.
Ainsi, lorsque vous créez une startup, vous devez garder à l'esprit les différentes subtilités de la loi. Par exemple, si vous avez créé un produit très nouveau, vous devez vous assurer qu'il est correctement protégé par les marques et les droits d'auteur appropriés.
Il s'agit de jeter les bases d'un partenariat commercial, de les guider sur les choses qu'ils doivent faire et celles qu'ils ne doivent pas faire.
Oui. On a l'impression que de plus en plus d'entreprises considèrent le service juridique comme un partenaire commercial (et non plus comme une personne dont il faut simplement obtenir l'accord).
C'est ça le problème. Si la perspective ne change pas, cela n'aidera vraiment aucune des parties. Le service juridique n'est pas là pour faire de l'obstruction et se contenter de signer les documents comme une formalité. Nous devons travailler ensemble avec les autres équipes. C'est la seule façon d'avancer.
Alors pourquoi pensez-vous que vous aimeriez faire une carrière en entreprise après vos études ?
Je pense que la beauté de l'internalisation est l'idée que vous êtes un partenaire commercial. C'est une entreprise qui est essentiellement la vôtre et c'est vous qui en examinez tous les aspects. Quand vous travaillez dans un cabinet d'avocats, c'est un client après l'autre et vous ne faites qu'avancer. En interne, vous faites le travail de base et vous voyez l'entreprise se construire.
De plus, dans un cabinet d'avocats, vous êtes vraiment limité à un certain domaine de pratique. Par exemple, si vous vous retrouvez à faire de plus en plus d'acquisitions, ce sont probablement les seuls types d'affaires que vous aurez. Alors qu'en interne, chaque jour est une nouvelle situation. En particulier si vous travaillez dans une petite entreprise où le service juridique n'est pas encore bien développé, vous vous occuperez de tout, de l'emploi au travail, en passant par les politiques de confidentialité, les fusions, les transactions et tout le reste. C'est là toute la beauté de la chose.
Absolument. Et vous êtes passionné par la legal tech et la gestion des contrats. Pouvez-vous nous en parler ?
Bien sûr. Récemment, j'ai eu la chance de passer du temps (virtuellement) avec Marie Widner, que vous avez également interviewée. Marie m'a guidée sur tout ce qui concerne les opérations juridiques et les technologies juridiques. C'est là que j'ai commencé à en apprendre davantage sur la gestion des contrats et les opérations juridiques - Marie est absolument perspicace.
Je suis fasciné par la quantité de technologie déjà développée dans ce domaine - les choses que les CLM peuvent faire sont absolument géniales ! C'est tout simplement incroyable. Ils peuvent vous aider à réduire les coûts, les documents sont exempts d'erreurs, vous pouvez économiser des ressources, du temps, vous pouvez collaborer ! Ce sont des outils sophistiqués dont je suis un grand fan.
C'est génial à entendre ! Je suis entré dans le monde du droit par le biais de la technologie juridique et j'ai du mal à imaginer comment les gens faisaient tout cela manuellement auparavant !
Alors, quel est votre point de vue sur l'avenir des technologies juridiques ?
Honnêtement, je pense que la technologie juridique est l'avenir. Plus vite nous l'appliquerons, plus vite nous nous y habituerons et plus vite nous travaillerons ensemble avec elle, mieux ce sera.
Il est extrêmement important de se renseigner sur les technologies en évolution et de les intégrer à la legal tech dans l'enseignement du droit. À l'université, j'avais une unité qui couvrait tout, du droit spatial à la biomédecine en passant par la blockchain, les contrats intelligents et la legal tech. C'était tout simplement génial.
Ça a l'air énergisant ! Selon vous, quel est le rôle de la gestion des contrats dans l'entreprise ?
Dans le monde des affaires, la gestion des contrats consiste à tout mettre en ordre. Il s'agit d'organiser et de systématiser vos documents tout en veillant à ce que la procédure soit respectée. Il s'agit de suivre toutes les mises à jour et de clarifier ce qui a été convenu pour garantir la conformité.
Plus le monde se mondialise, plus il est nécessaire de renforcer les contrats et les systèmes de gestion des contrats. Si l'on se place du point de vue des contrats de plusieurs millions, l'omission d'un point apparemment minime peut tout faire échouer. Il est donc très important que tout soit consigné par écrit, de manière claire et accessible.
C'est là que les systèmes de gestion des contrats entrent en jeu. Par exemple, un contrat est censé prendre fin à une date donnée. Or, si vous avez affaire à de nombreux contrats, il est impossible de vous rappeler quelle obligation et pour quel contrat est due à quelle date.
Les outils CLM vous aident à garder la trace en vous alertant de l'approche de certaines dates. Ils réduisent également les risques de mauvaise communication ou de malentendu, car ils sont "sur papier" entre les deux parties. La gestion des contrats met tout sur papier et rend les choses beaucoup plus faciles à comprendre pour tout le monde.
